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社科院蓝皮书:近七成中国100强企业积极参与脱贫攻坚
2019-11-07 07:23:46

内容摘要:蓝皮书研究发现,近七成中国100强企业积极参与脱贫攻坚,并呈现十大特征。入围2019年财富世界500强的前100家中国企业中,截至2019年7月31日,共75家公开披露扶贫工作信息,对国家脱贫攻坚战略

9月20日,由国务院扶贫办公室社会扶贫部门主办,中国社会责任100论坛主办的企业精准扶贫高峰论坛在深圳举行。国务院扶贫办公室和中国社会科学院联合发布了《企业扶贫蓝皮书》(2019年)。蓝皮书研究发现,中国100强企业中有近70%积极参与消除贫困,并呈现出十大特征。

蓝皮书显示这十个特征是:

首先,扶贫政策得到了积极回应。截至2019年7月31日,入围2019年《财富》全球500强的中国企业中,共有75家企业公开披露了扶贫信息,对国家扶贫战略的回应率为75%。

二是扶贫管理逐步完善。中国百强企业中有65%高度重视并积极参与扶贫工作。一半以上的企业建立了扶贫工作的组织体系。47%的企业制定了扶贫计划和相关管理制度。

第三,投资金额巨大。中国前100家企业共投资扶贫资金49.35亿元,中国前100家银行金融机构精准扶贫贷款余额总计6078.04亿元。

第四,员工充分动员。中国28家公布扶贫人员投入的前100强企业共派出1870名扶贫干部,平均每家企业派出67名。其中,中国移动已派出多达500名干部帮助穷人。

第五,采取多种措施,全面落实政策。中国百强企业在扶贫过程中坚持全面政策,覆盖教育、工业、消费、卫生和旅游等十多个领域。其中,教育扶贫率最高,达到92%。其次,工业扶贫达到77%。消费扶贫排在第三位,占67%。

第六,难以克服困难并准确定位。中国百强企业中有61%位于以“三区三州”为代表的极度贫困地区。援助领域的选择是准确的。前100家企业中有33%为以留守儿童、妇女、残疾人、老年人等为代表的特困群体设计和实施扶贫项目。有明确的援助目标。

第七,注重培养内生动力。中国百强企业中有63%采取了多种方式培养穷人的内生动力,包括加强党建领导、建设“三支队伍”、加强技能培训、加强文化建设等。

第八,紧密结合企业的主营业务。70%以上的企业结合扶贫的主要优势,实现了企业发展与贫困地区扶贫的“双赢”。

第九,高效整合各方资源。70%以上的企业已经整合各方面的资源参与扶贫工作,建设扶贫工作社区。其中,与企业、社会组织和政府的合作位居前三。

第十,扶贫取得丰硕成果。中国百强企业扶贫项目覆盖30个省/市/自治区,其中云南、新疆和青海省是中国扶贫百强企业最多的省份。公布年度扶贫工作成果的15家企业共惠及634万人,79万人通过备案卡脱贫。

(中国日报北京新闻站)

资料来源:中国日报

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